邵武市2021年高素质农民培训(中央资金）培育工作总结
我校根据《福建省农业农村厅、福建省财政厅关于关于提高下达2021年中央财政农业生产发展资金的通知》和《福建省农业农村厅关于做好2021年高素质农民培育工作的通知》以及中央、省、市相关涉农文件精神；并根据南平市政府采购合同，招标编号【350781】FJJS[CS]2021001的邵武市农业农村局2021年高素质农民培训（中央资金）服务类采购项目，于2021年11月28日开始在邵武市组织开展高素质农民培训（中央资金），根据标书文件要求培训任务200人，至2021年12月20日培训结束，完成培训任务数205人；对培训合格者颁发《高素质农民培训证书》，培训合格率达到95%以上。现将培训工作总结如下：
坚持以为农民服务为中心，保障农民的各方面利益。在本次培训服务中，要求培训服务的各项成果惠及农民，保证农民的利益。
在本次培训服务中培训服务理论与实际结合，培训服务能切实为农民带来发展和利益。在培训服务中坚持理论培训与实务操作相结合，保证培训服务切实有效。
高素质农民培训服务坚持与时俱进的宗旨，不断学习和吸取国内外农民培训的优秀成果，并为本次高素质农民培训服务，立足于本地区的发展要求和国家的发展政策，精心设计和安排各方面的课程。因材施教，根据不同学员的要求和特质，安排不同类的培训服务方案，根据各个学员的发展要求设计不同的教学环节，做到真正为农民服务。
坚持以政府为主导，我学校在此次高素质农民培训服务项目中始终坚持以政府为主导，按照采购单位的需求设计和安排培训服务方案，满足采购单位需求，培养一批合格的高素质农民。
坚持农民自愿的原则，在高素质农民培训服务中，坚持农民自愿的原则，不得强行要求农民参加高素质农民培训。坚持以引导为主，通过国家和当地的各种政策性支持和福利性补助引导农民自主参加高素质农民培训，成为符合时代要求的高素质农民。
坚持因地制宜的原则，在整个高素质农民培训服务的过程中综合考虑本地区的农业发展环境，并结合本地区的实际情况针对性的提出本地区高素质农民培训服务方案。
坚持注重实效的原则，高素质农民培训立足于现代化农业发展的实际需求且有利于邵武市建设社会主义现代化农业强市，在整个培训服务过程中，是有利于改善邵武市农民生活和改进农业发展方式。
坚持部门协作的原则不仅要求政府各级部门在高素质农民培训服务过程中齐心协力、通力合作，在整个培训服务过程中能够密切联系相关机构，根据时代发展的要求来培训和塑造高素质农民。如，邵武市农业农村局、共青团邵武市委联合打造“邵武市乡村振兴致富带头人培训班”；邵武市农业农村局、卫闽镇人民政府联合打造“村级组织带头人培训班”
坚持协调推进的原则，在培训服务工作正常推进的同时保证其他各项有利于农业发展和培训服务的举措协调并进，在政策和经济上给予农民支持。
坚持精细培训的原则。在培训服务中，我学校综合考虑各方面因素，根据不同类型农民设计不同的培训服务方案，因材施教，根据不同农民的培训需求安排不同类型的课程，确保本次高素质农民培训的成果能够惠及每一位参与者。
坚持精准培育的原则。从不同类型的农业从业者的需求和农业发展概况着手，安排不同类型的实训和参观活动，开阔农民视野，确保培训服务精准高效。
坚持持续培训的原则，本次高素质农民培训服务不是一蹴而就的活动，而是一项长期服务并不断改进的方案，在本次服务过程中，我校根据本次培训服务过程中出现的各种问题和变化对培训服务方案进行改进，并安排不同类型的实训和参观活动。在本次培训服务人员取得培训服务认证证书后，我校针对本次培训服务人员进行持续跟踪，建立完善的售后服务方案，保证本次培训服务顺利完成。
坚持严格认定的原则，我校在针对参与本次培训服务的农民考核的过程中，将严格设置考核标准，确保本次培训服务的质量和效果，对本次培训服务的各项证书的发放进行严格认定和审核。
（一）精心制定方案（11月20日--11月25日）
按照《高素质农民培训实施办法》要求，结合邵武市实际，及时分解落实培训任务，认真制定实施方案，并及时报农业农村局备案。
依据邵武市实施方案，参照《高素质农民培训规范》，按照规定的培训时间和分阶段培训等要求，结合职业农民特点和生产经营需要，制定分专业培训方案。
我校根据专业培训方案，制定每期培训班教学计划。教学计划主要反映教学目标、培训对象及人数、培训内容、培训日程（含具体课程设置、培训时间）、教材教师、考核发证等方面的内容。
按照政府部门的要求开展高素质农民培育对象遴选工作。
我校严格按照实施方案、分专业培训方案和教学计划开展培训，严把培训时间和质量关。遴选专业理论水平高、实践经验和教学经验丰富、语言表达能力强、深受农民欢迎的专家、教授、农技推广人员，以及新型农业经营主体的优秀管理和技术人才、优秀农村实用人才等为授课教师，每期培训班至少聘请1名以上的省级专家。每期培训班建立各项培训制度：即班主任制度（每班确定一名班主任，负责日常管理工作）；第一堂课制度（政府部门安排人员上第一堂课，宣讲党课及政策，并了解本校培训工作安排和学员需求等情况）；学员培训考勤制度（实行学员每天签到）；满意度调查制度（最后一堂课，组织学员开展满意度评价，了解培训效果）；培训台账制度（建立培训台账、培训过程影像资料等培训档案）。同时，抓好培训班日常管理和服务、考核和颁发《高素质农民培训证书》等。
制定验收办法，及时进行验收。我校在完成培训任务后，及时向政府部门提出验收申请，相关政府部门按照有关要求组织验收，对验收合格的出具验收报告
培训结束后，按照要求开展认定、登记造册、建立档案工作，并将相关信息录入高素质农民信息管理系统，落实跟踪联系服务和扶持政策。
我校在项目验收基础上，认真做好总结工作，并按照相关政府部门关于绩效评价的部署和要求，对年度项目实施情况进行自查自评。
本项目其对象主要针对的是以家庭生产经营为基本单元，充分依靠农村社会化服务，开展规模化、集约化、专业化和组织化生产的新型生产经营主体。主要包括专业大户、家庭农场主、专业合作社带头人等。
针对本项培训，我校安排李加明担任本项目培训导师，由张鸿、李建珍担任本项目的负责人，专职负责“经营管理型”新型农业农民培训服务。
本项目其对象主要针对的是在农业企业、专业合作社、家庭农场、专业大户等新型生产经营主体中，专业从事某一方面生产经营活动的骨干农业劳动力。主要包括农业工人、农业雇员等。
针对本项培训计划，我校安排李加明担任本项目培训导师，由郑臣凯、林芳担任本项目的负责人，专职负责“乡村振兴带头人”高素质农民培训服务。
本项目其对象主要针对的是卫闽镇村级换届选举新当选的村级班子成员。
针对本项培训，我校安排李加明担任本项目培训导师，由黄赛琴、吴凤霞担任本项目的负责人，专职负责“村级组织带头人”高素质农民培训服务。
专业从果树生产、经营活动的骨干果农劳动力。主要包括果树种植大户、果树种植生产农场主、农业雇员等。
针对本项培训，我校安排李加明担任本项目培训导师，由郑赛云、谢辉伟担任本项目的负责人，专职负责“果树种植”高素质农民培训服务。
（一）以现场指导和集中学习理论实用技术为主，主要以农业理论服务学习和实操培训部为主，根据生产季节，以及农民的需求，以实用生产技术培训为主，使每一户农民基本掌握1门的农作物生产技术规程。
（二）本次培训服务中的现场指导主要包括现场参观指导和现场实操培训；而本次服务中的集中学习理论主要包括线上和线下两种形式。
（三）实行分类型、分专业、分阶段、重实训、强服务的培训方式。经营经营型职业农民培训时间累计不少于120天，专业技能型和专业服务型职业农民培训时间累计不少于5天。原则上每期培训班不超过60人；注重实践技能操作，理论课和实践课时间按 标书文件要求安排；做到系统知识培训与跟踪指导服务相结合、理论教学与实践教学相结合、传统培训方法与现代手段相结合、线上线下培训相结合。
（一）促进学员之间的互相学习交流，增长见识，开阔眼界。通过组织外出参观学习，拓宽了视野，给学员带来了全新体验，实地学习示范园区的成功经验，让学员们得到前所未有的视听效果，学员们充分利用培训平台，相互交流探索产业发展方向和前景，相互之间形成资源共享。
（二）提高生产销售水平。学员们通过授课教师在销售渠道开拓、品牌塑造等培训内容知识引导帮助下，逐步认识到销售技巧的重要性，有的学员经过学习后，对产品进行重新改良包装后，能增加不少的经济效益。
（三）增强学员务农信心。学员们普遍认为培训内容针对性强、教师讲课水平高、方式方法灵活多样、管理规范、服务到位。通过三农问题、现代农业发展、高素质农民培育政策、体验式的农耕文化、社会责任等培训，把握了宏观形势。培训中还融入支农惠农政策、农业项目申报、合作社法规、财务管理、合同法、农产品质量安全、农产品认定、农业金融等内容，提升了经营管理能力。通过网络营销、市场营销、品牌建设等培训，建立了对农产品生鲜电商、渠道建立、品牌塑造等问题的深层次认识。让学员对从事农业充满了希望。
（四）总之，通过这次培训，农民真正学到到了务农、创业的本领。
霞浦县修邦职业培训学校
2021年12月27日
